Wie Share Awards und Aktienoptionen besteuert werden Lohnsteuer ist zahlbar auf Leistungen im Zusammenhang mit Aktien-basierte Auszeichnungen aus Ihrem Büro oder Beschäftigung in Form von Aktienpreisen und Aktienoptionen. Hier erfahren Sie mehr darüber, wie die Vorteile von Aktienpreisen und Aktienoptionen beurteilt werden und wie diese Vorteile zu melden sind. Assessability of Share Awards und Aktienoptionen Sie müssen zahlen Lohn Steuern auf alle Vorteile im Zusammenhang mit Aktien-basierte Auszeichnungen aus Ihrem Büro oder Beschäftigung. Wenn Ihnen das Recht eingeräumt wird, Aktien innerhalb eines künftigen Zeitraums zu erwerben (d. H. Eine Aktienoption), werden Sie gemäß § 9 Abs. 1 Buchst. D der Inlandertragsverordnung (IRO) zu einem fiktiven Gewinn bewertet. Dies wird nicht bewertet, wenn die Option Ihnen gewährt wird, aber wenn Sie diese Option ausüben, zuweisen oder freigeben. Anteile, die Ihnen nicht in Form von Optionen gewährt werden, können auch eine Leistung nach Artikel 9 Absatz 1 Buchstabe a der IRO als fakultativ anrechenbar machen. Wenn ja, werden Sie in dem Jahr beurteilt, in dem Sie voll und ganz auf die Vorteile der Aktien Anspruch haben. Sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber müssen die Meldepflichten in den Rücksendungen beachten. Andernfalls kann es zu schweren Strafen kommen. Jedoch ist jeder Gewinn oder Verlust, den Sie aus dem nachfolgenden Verkauf der Aktien realisieren, in der Regel nicht steuerpflichtig oder nicht abzugsfähig. Wie die Vorteile von Aktienpreisen besteuert werden Die Gewährung von Aktien - oder Aktienpreisen stellt steuerliche Voraussetzungen dar. Der Zeitpunkt, zu dem die Leistung abgeleitet wird, und der Wert dieser Steuer wird in der Regel durch die Bedingungen für die Prämien und die Umstände, unter denen die Prämien gewährt werden, bestimmt. Wenn die Anteile an Sie kostenlos vergeben werden, muss der Marktpreis dieser Anteile in Ihrem beurteilbaren Einkommen enthalten sein, dh Sie zahlen die Steuer auf 5, wenn der Marktpreis 5 ist. Wenn Sie erlaubt sind, Aktien zu 80 zu kaufen Preis und Sie zahlen 4 für die Aktien, werden Sie zahlen Steuern auf 1. Wenn Sie erlaubt sind, Aktien zu kaufen bei 5, wenn der Marktpreis 5 ist, gibt es keinen Vorteil und damit keine steuerlichen Auswirkungen. Wie Geschäftsbericht zu bewerten Mitarbeiter und Direktoren Die Vorteile, die aus Aktienzuteilungen abgeleitet werden, müssen in Teil 4.1 der Steuererklärungen (BIR60) ausgewiesen werden. Die Leistungen aus Aktienzuteilungen sind als Mitarbeitererträge nach i) Ziffer 11 (k) auf IR56B (ii) Ziffer 13 (h) auf IR56F (iii) Ziffer 11 (h) auf IR56G zu melden. Beispiel 3: Abtretung einer Aktienoption Das Unternehmen X in Beispiel 1 ermöglichte es Herrn C, seinen Kollegen seine Aktienoption zuzuweisen, und am 20. Januar 2016 erhielt Herr C seine Wahl auf Frau D für 10.000. Für steuerliche Zwecke betrug der Betrag des Aktienoptionsgewinns 10.000 und sollte in das bewertungsfähige Einkommen des Herrn Cs für das Jahr 201516 einbezogen werden. Beispiel 4: Freigabe einer Aktienoption Aufgrund der Umstrukturierung wurde die Firma X in Beispiel 1 zu einer Privatgesellschaft. Sie hat Herrn C am 2. Juli 2015 35.000 für die Freigabe der ihm gewährten Aktienoption bezahlt. Für steuerliche Zwecke betrug der Betrag der Aktienoptionsgewinne 35.000 und sollte in das bewertungsfähige Einkommen des Herrn Cs für das Jahr 201516 einbezogen werden. Wie Bericht Aktienoptionen Gewinne Mitarbeiter und Direktoren Bericht Nutzen aus Aktienoptionen oder Auszeichnungen in Teil 4.1 Ihrer Steuererklärung (BIR60) für das betreffende Jahr der Prüfung. Melden Sie alle steuerpflichtigen Gewinne, einschließlich der Gewinne im Zusammenhang mit früheren Beschäftigung. Die Informationen, die dem Inland Revenue Department zur Verfügung gestellt werden, sind in den Begleitpapieren zur Arbeitgeberrückkehr und den entsprechenden Posten der IR56-Formulare (IR56B56E56F56G) beschrieben. Zusammenfassend ist festzuhalten, dass die Einzelheiten der Gewinne einzelner Mitarbeiter und Direktoren im IR56B56F56G für das jeweilige Jahr für die Ausübung, Abtretung oder Freigabe der Aktienoption gemeldet werden sollten Eine Kontrollliste beigefügt) für das Jahr, in dem die Aktienoption gewährt wird, sollte dem BIR56A eine Liste beigefügt werden, die die Namen und Hongkong-Identitätskarten (oder Passnummern) der betroffenen Mitarbeiter und Direktoren, die Anzahl der ausgegebenen Aktien und den Namen der Gesellschaft enthält Die für Arbeitnehmer und Direktoren besorgt waren, die in Hongkong niedergelassen waren oder in Hongkong tätig waren, und erhielten Aktienoptionen, die vor ihrer Ankunft in Hongkong (und für einen bestimmten Zeitraum in Hongkong tätig waren) zu diesen Bedingungen gehörten Punkt 14 des IR56E für jeden Mitarbeiter und Regisseur und legt eine Liste mit den folgenden Angaben vor: (i) Anzahl und Art der von der Option abgedeckten Aktien (ii) gegebenenfalls gezahlte Gegenleistung für die Gewährung der Option iii) erforderliche Gegenleistung Zur Ausübung der Option iv) des Zeitraums, in dem die Option ausgeübt werden muss, und die relevanten Mitarbeiter und Direktoren (auch diejenigen, die eine Beschäftigung haben) eine Kopie des entsprechenden Formulars IR56 zur Erleichterung ihrer Berichterstattung zur Verfügung zu stellen. Berichterstattung von Aktienoptionsgewinnen auf IR56B56F56G Erhaltene Gewinne während der Beschäftigung In Punkt 11 (j) des IR56B muss der Arbeitgeber den aus der Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktienoptionen durch Mitarbeiter und Direktoren, die noch im Erwerbsleben stehen, erzielten Aktienoptionsgewinn melden. Über die Einstellung einer Beschäftigung Wenn ein Arbeitnehmer oder Direktor im Begriff ist, seine Beschäftigung einzustellen (ohne Hongkong zu verlassen), sollte der Arbeitgeber in Ziffer 13 (g) des IR56F jeden von diesem Arbeitnehmer erzielten Aktienoptionsgewinn aus der Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktien berichten Werden. Beschäftigung aufgeben und Hongkong verlassen Wenn ein Angestellter oder Direktor im Begriff ist, seine Beschäftigung einzustellen und Hongkong für einen Zeitraum von mehr als einem Monat zu verlassen, sollte der Arbeitgeber in Punkt 11 (g) des IR56G jeden Aktienoptionsgewinn, Direktor aus der Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktienoptionen. Hat der Arbeitnehmer oder der Direktor die Rechte an Aktienoptionen, wenn er Hongkong verlässt, noch nicht ausgeübt, zugeteilt oder freigegeben, so hat der Arbeitgeber diese Informationen in Punkt 19 des IR56G anzugeben: (i) die Anzahl der noch nicht ausgeübten Aktien und Ii) das Datum der Finanzhilfe. Gewinne durch ehemalige Mitarbeiter und Direktoren (i) nach Beendigung des Arbeitsamtes oder (ii) nach Beendigung des Arbeitsamtes und Abreise aus Hongkong Der Arbeitgeber sollte den Aktienoptionsgewinn unter Punkt 11 (j) auf IR56B im Jahr melden (I) Name des Arbeitnehmers oder Direktors (ii) Hongkong-Identitätskartennummer (oder Passnummer) und (iii) der Blattnummer des betreffenden IR56B. Der Arbeitgeber sollte auch auf Folgendes achten: (i) Verwendung von IR56B, nicht IR56F oder 56G. (Ii) Der realisierte Aktienoptionsgewinn kann der einzige für das betreffende Jahr zu bilanzierende Ertrag sein. (Iii) Es ist nicht notwendig, IR56B für einen ehemaligen Mitarbeiter oder Direktor einzusetzen, der seine Einkünfte nicht mehr auf die Gehaltssteuer angerechnet hat und der erzielte Aktienoptionsgewinn gleich oder kleiner ist als der einzelne persönliche Zuschuss. (Iv) Obwohl der ehemalige Mitarbeiter oder Direktor die Beschäftigung in einem bestimmten Beurteilungsjahr verlässt, kann der Arbeitgeber IR56B für die Folgejahre noch verpflichten, den Aktienoptionsgewinn zu melden. Sonstige Angelegenheiten Sowohl Arbeitgeber als auch Sie als Arbeitnehmer sollten die folgenden Punkte beachten. Die Arbeitgeber sollten jeweils ein System zur Zusammenführung von Einzelheiten über die Beteiligung von Unternehmen oder Optionsregelungen und deren verbundene Unternehmen einschließlich der in Übersee ansässigen Unternehmen einrichten. Sind die an einen Arbeitnehmer vergebenen Anteile nicht die des Arbeitgebers, so wird die Steuerschuld in gleicher Weise berechnet. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sollten Aufzeichnungen für steuerpflichtige bestandsorientierte Vergütungen führen, damit diese dem Sachverständigen zur Prüfung bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden können. Weitere Informationen Wenn eine Klarstellung über Angelegenheiten im Zusammenhang mit Aktienpreisen oder Aktienoptionen erforderlich ist, können die Arbeitgeber dem Assessor unter Angabe des Aktenvermerks unter Angabe des Namens der für den Fall zuständigen Person und einer tagesaktuellen Telefonnummer für den Kontakt schreiben. Weitere Informationen zur Interpretation der Mitarbeiteraktienoptionen finden Sie unter folgendem Link. Letzte Überarbeitung: April 2016 Options Distribution O. I. - Bruttoeröffnung Prv O. I. - Bruttoeröffnungskurs des vorigen Handelstages O. I.Chg - Die Veränderung der Brutto-OI. Zwischen dem aktuellen Handelstag und dem vorherigen Handelstag. O. I.Chg-Wert mit einem asterisk () - Präfix zeigt an, dass es DIVERSE mit dem entsprechenden Net O. I. Chg-Wert. GROSS - WEDER DIE GESAMTZAHL DER LANGE ODER DIE GESAMTZAHL DER Short-Positionen in einem Vertrag im Besitz von allen Marktteilnehmern Net O. I. - Net Offene Interessen Prv Net O. I. - Netto offene Anteile des vorherigen Handelstages. Net O. I.Chg - Die Änderung von Net O. I.Chg Zwischen dem aktuellen Handelstag und dem vorherigen Handelstag. O. I.Chg-Wert mit einem Stern () - Präfix zeigt an, dass es DIVERSE mit dem entsprechenden Brutto-OI ist. Chg-Wert. NET - WEDER DIE GESAMTZAHL DES NETTO-LANGES ODER DIE GESAMTZAHL DER NETTO-KURZ-POSITION IN EINEM VERTRAG, DER ALLE MARKTPARTIKIPANTEN HELDET. Er setzt die Long - und Short - Positionen an einem bestimmten Auftrag HELD IN ALLEN ABSCHLUSS VON JEDEM TEILNEHMER UND DANN SUM ALL NET-Long - oder Netto KURZ ÜBER ALLE TEILNEHMER DER MARKT VON NETZEN. Vol. - Volumen (Anzahl der auf dem Markt gehandelten Verträge). Prv Vol. - Volumen des vorherigen Handelstages. Vol. Chg - Die Änderung des Volumens zwischen dem aktuellen Handelstag und dem vorherigen Handelstag. Deal - Die Anzahl der übereinstimmenden Aufträge auf dem Markt. Margin Tabelle (für Indexoptionen): L - Long S - Short Nxt. L - Long (nächster Handelstag) Nxt. S - Short (Nächster Handelstag) Zahlen am unteren Rand der Tabelle: Aktueller Monat - Werte Summe des Stroms Monat der entsprechenden Spalte. Alle Monate - Werte Summe aller Monate der entsprechenden Spalte. PC - Put-Call-Ratio Optionen Verteilung () Optionen Distribution (CHART) All-In-One-Optionen Diagramm Put-Call-Ratio Optionen Put-Call-Ratio Diagrammoptionen Maximale Schmerzoptionen Suche CBBC Outstanding Menge Analysis HSI CBBC Preisspanne Analyse HSI CBBC Verteilung New Starten Sie CBBC Short Selling NEU () neu Stock Volume Profil beta Anteil am Kapital Änderungen Rang beta Anteil am Kapital Änderungen Analyse Ungewöhnliche Aktienleihtransaktionen Scan () (SH) beta Auf Scan von Moving Average Crossovers Auf Scan von Moving Average Crossovers N Auf Scan von Moving Average Crossovers Relative Strength Index (RSI) Stock Scan Beta HSI Bestandteile Monitor () beta HSI Marktbreite (Gleitender Durchschnitt) UpDown Aktienkurs HSI PE Verhältnis HIBOR Disclaimer. Alle Informationen und Daten werden nur zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt und sind nicht für Handelszwecke oder Beratung gedacht. Die Daten werden von Finanzinstituten oder Datenanbietern verzögert. Analystz. HK hat die Daten nicht überprüft und bestätigt in keiner Weise die Gültigkeit der Daten. Analystz. HK, seine Datenlieferanten, die Börsen und die jeweils mit ihnen verbundenen Unternehmen übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit und Zuverlässigkeit der Daten und übernehmen keinerlei Haftung (ob aus unerlaubter Handlung oder Vertrag oder anderweitig) für Verluste oder von Ungenauigkeiten oder Auslassungen entstehen Schäden . Copyright-Ausgabe 2009-2017 Analystz. Alle Rechte Reserved.0.5 auf Bardividende Anwendbar auf HSBC Premier, HSBC Advance-und Personal-Konto integriert Kunden und allgemeine Depot Kunden mit Kontonummer endete mit 381. Die Bezahlung erfolgt nach der Transaktionswährung der Kapitalmaßnahme. Für Transaktionswährung, die nicht HKD oder RMB ist, wird HKD-Gebühr oder gleichwertig mit dem aktuellen Wechselkurs der Bank angewendet. Für Nicht-HKD-Zahlungen wie Bardividenden, wenn kein jeweiliges Währungskonto für die Kapitalmaßnahme zum Zeitpunkt der Zahlung zur Verfügung steht, wird die Zahlung in Hongkong-Dollar-Äquivalent zu dem banküblichen Devisenkurs gezahlt Abzug. Lokale Wertpapiere Online-Marktinformationen Service und Gebühren Für Marktnachrichten können Sie zu Marktinformationen gehen. Für Echtzeit-Aktienkurse auf lokalen Aktienmärkten und umfangreichere Marktinformationen, melden Sie sich bitte bei HSBC Internet Banking an, das Market Live anbietet. Unseren kostenpflichtigen Service für Börsenhändler. Mit der echten Streaming-Technologie bietet Ihnen Market Live detaillierte Echtzeit-Börseninformationen an Ihren Computer, einschließlich: Hongkong-Aktienkurse (mit vollständigen Informationen in einem Teletext-Bildschirmformat), Futures und Indizes, regionale Indizes und Nachrichten. Market Live bietet auch grundlegende Daten aller börsennotierten Unternehmen wie 5-Jahres-Geschäftsberichte, Finanzkennzahlen und Charts. Sie können sogar Ihr eigenes Anlageportfolio aufbauen und die Performance überwachen. HSBC Premier Kunden können 1.000 kostenlose Angebote für einen bestimmten Monat zu genießen, wenn sie ihre HSBC Premier-Konto bis zum letzten Tag des Monats beibehalten. Die Gebühr ist fällig und zahlbar am oder vor dem fünften Arbeitstag des folgenden Monats und ist zahlbar, wenn der Rechnungsabschluss vor dem Zahlungsdatum abgeschlossen ist. Alle unbenutzten Quotes werden bis zu maximal 99.999 Quotes ohne Gültigkeitsdatum übertragen. Abonnement für Market Live wird sofort wirksam und die erste monatliche Gebühr wird von den Kunden entschädigt Gebühr Konto innerhalb der zwei Geschäftstage nach dem Abonnement Tag belastet werden. Diese Gebühr wird anteilig auf der Grundlage der Anzahl der Tage seit dem Tag der Zeichnung und der Anzahl der Kalendertage in diesem Monat berechnet. Spätere monatliche Gebühren werden im Voraus oder vor dem fünften Arbeitstag eines jeden Monats in Rechnung gestellt. Der monatliche Gebührenerlass gilt nicht für die Gebühr für den ersten Monat des Market Live-Abonnements. Eine Verzichtserklärung der monatlichen Gebühr wird für jeden HKD1 Million lokalen Wertpapierumsatz akkumuliert seit Market Live Abonnement vergeben werden. Transaktionen, die in die Berechnung des Gesamtumsatzes einbezogen werden, müssen über Hongkong und Shanghai Banking Corporation Limited in Hongkong durchgeführt werden und können über jeden Kanal durchgeführt werden. Kunden können monatliche Gebührenfreiheit für maximal sechs aufeinander folgenden Monaten genießen. Zum Beispiel, wenn ein Kunde sammelt einen Umsatz von HKD10 Millionen im Januar, heshe verdient sechs monatliche Gebühr Freistellungen von Februar bis einschließlich Juli genossen werden. Die HKD4 Mio. über die HKD6 Mio. werden weder gezählt noch auf den nächsten Monat übertragen. Da ein Kunde höchstens sechs aufeinander folgende monatliche Gebührenbefreiungen erwerben kann, würde selbst wenn er im Februar einen Umsatz von HKD2 Millionen ansammeln würde, nur HKD1 Millionen auf die Gebührenverzinsung gezählt werden, so dass heshe für die sechs Monate kostenfrei Market Live genießt Von März bis August. Die anderen HKD1 Millionen werden weder für eine Honorarvergütung qualifiziert noch auf den nächsten Monat übertragen. Es können weitere Gebühren, Gebühren, Abgaben, Steuern und Zinsen gelten, die für bestimmte von der Bank bereitgestellte Wertpapiere oder bestimmte Wertpapierhandelsdienstleistungen gelten und von den zuständigen Dienstleistungserbringern, Regierungs - oder Aufsichtsbehörden in Rechnung gestellt werden. Der Kunde ist für diese Gebühren, Gebühren, Abgaben, Steuern und Zinsen voll verantwortlich. Bitte fragen Sie bei der Bank nach weiteren Einzelheiten. Alle Gebühren sind auf Anfrage erhältlich und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Bank bietet keine Anlageberatung. Investitionen sind mit Risiken verbunden. Der Kurs der Aktien kann sich nach oben oder unten bewegen. Verluste können ebenso entstehen wie Gewinne aus Kauf und Verkauf von Aktien. Alle Einzelheiten der Allgemeinen Geschäftsbedingungen der oben genannten Dienstleistungen sind auf Anfrage erhältlich. Stock Alerts Service Kunden können den kostenlosen Aktien-Alerts-Service nutzen, um das Aktienportfolio jederzeit und überall zu verwalten. Stellen Sie Ihre eigene Zielstufe für bis zu 20 Aktien oder Indizes ein und erhalten Sie eine SMS - oder Push-Benachrichtigung per Mobilgerät, wenn der Zielpreis zeitnah erfasst ist. Zusätzliche Risiken für Futures und Optionen Vertragsbedingungen Sie sollten das Unternehmen, mit dem Sie über die Bedingungen der spezifischen Futures oder Optionen, die Sie handeln, und damit verbundenen Pflichten (zB die Umstände, unter denen Sie verpflichtet werden können, Die Lieferung der zugrunde liegenden Zinsen eines Terminkontrakts und für Optionen, Verfallsdaten und Beschränkungen des Zeitpunkts der Ausübung). Unter Umständen können die Vorgaben der ausstehenden Verträge (einschließlich des Ausübungspreises einer Option) von der Börse oder Clearingstelle geändert werden, um Änderungen der zugrunde liegenden Zinsen widerzuspiegeln. Aussetzung oder Beschränkung von Handels - und Preissituationen Die Marktbedingungen (z. B. Illiquidität) und die Funktionsweise bestimmter Märkte (z. B. Aussetzung des Handels in einem Vertrag oder Vertragsmonat wegen Preislimits oder Quotienten) können das Verlustrisiko um bis zu Was es schwierig oder unmöglich macht, Transaktionen oder liquidierende Offsetpositionen zu bewirken. Wenn Sie Optionen verkauft haben, kann dies das Verlustrisiko erhöhen. Ferner bestehen keine normalen Preiskonditionen zwischen dem zugrunde liegenden Zins und den Terminkontrakten sowie dem Basiszins und der Option. Dies kann vorkommen, wenn beispielsweise der Futures-Kontrakt, der der Option zugrunde liegt, den Preisgrenzen unterliegt, während die Option nicht besteht. Das Fehlen eines zugrundeliegenden Referenzpreises kann es schwierig machen, den quotfair valuequot zu beurteilen. Geleistete Zahlungsmittel und Vermögenswerte Sie sollten sich mit dem Schutz von Geld oder anderen Vermögenswerten vertraut machen, die Sie für Inlands - und Auslandsgeschäfte hinterlegen, insbesondere im Falle einer festen Insolvenz oder eines Konkurses. Das Ausmaß, in dem Sie Ihr Geld oder Eigentum wiederherstellen können, können durch spezifische Gesetze oder lokale Vorschriften geregelt werden. In einigen Gerichtsbarkeiten wird Eigentum, das spezifisch als Ihr eigenes identifizierbar ist, in der gleichen Weise wie Bargeld für Zwecke der Verteilung im Falle eines Fehlbetrags pro-rated. Kommission und andere Abgaben Bevor Sie mit dem Handel beginnen, sollten Sie eine klare Erklärung zu allen Provisionen, Gebühren und anderen Gebühren erhalten, für die Sie haften. Diese Gebühren beeinflussen Ihren Nettogewinn (falls vorhanden) oder erhöhen Ihren Verlust.
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